Encuesta: Casi el 94 por ciento de empleados en la isla Taiwan considera cambiar de trabajo

Actualizado a las 17/07/2017 - 08:46

Palabras clave：

TAIPEI, 15 jul (Xinhua) -- Cerca del 94 por ciento de los empleados en Taiwan están considerando buscar un nuevo trabajo, siendo las estrictas nuevas reglas laborales una de las principales razones, según los resultados de una encuesta dados a conocer el viernes por la bolsa de empleos 1111 Job Bank de esa isla china.

Entre aquellos que planean cambiar de empleo dentro de los próximos tres meses, el 37 por ciento afirmó que tomó la decisión debido a las nuevas reglas laborales que entraron en vigor en diciembre, de acuerdo con el sondeo.

El 20,1 por ciento de los encuestados sostuvo que sus salarios y beneficios sociales han caído a causa de las nuevas regulaciones, indica el estudio.

Algunos de los insatisfechos con las nuevas reglas puntualizaron que están preocupados por sus perspectivas, ya que las nuevas reglamentaciones elevaron los costos operativos, mientras que otros se sienten descontentos debido a que han cambiado sus responsabilidades u horarios de trabajo.

Según las nuevas reglas, el máximo número de horas laborales es de 40 por semana, con un día de descanso obligatorio y otro flexible. Se exige a los empleadores pagar horas extras por el trabajo realizado en ese día flexible.

Daniel Lee, vicepresidente de 1111 Job Bank, subrayó que muchos empleadores y sus empleados se han quejado de que las rigurosas reglas dejan poca libertad para implementar horarios de trabajo más flexibles.

Una encuesta publicada el 5 de julio por la misma firma, muestra que el 56 por ciento de los empleados en Taiwan piensa que las nuevas reglas han afectado su vida diaria, y más del 78 por ciento aseveró que estas han agudizado las tensiones entre ellos y sus patrones, comentó Lee.

Por otro lado, el sondeo deja claro que la mayoría de los empleados de la isla cambian de trabajo con suma frecuencia, ya que el 85,3 por ciento de los entrevistados aseguró que había cambiado de empresa en los tres meses siguientes a haber comenzado en un nuevo lugar, y el 24,5 por ciento reconoció que incluso había dejado su nuevo trabajo el mismo día en que había iniciado labores.