Trabajar en el sector público todavía resulta atractivo |
Candidatos para el exámen 2015 del Servicio Civil Nacional, provincia de Jiangsu.
Por Xu Wei
Pekín,21/10/2015(El Pueblo en Línea)-El número de candidatos para el exámen 2016 del Servicio Civil Nacional ha superado la convocatoria del pasado a?o.Lo exámenes tendrán a más de 132.000 personas que optarán por diversos empleos, aunque en ciertas posiciones no hubo ningún interés, quedando más de 800 posiciones vacantes.
Según cifras de Zhonggong, organismo que controla el números de candidatos, más de 459.600 personas se matricularon este martes para examinarse, mientras que 103.000 personas ya lo habían hecho desde el mismo lunes.
El trabajo más buscado es la posición ofrecida por el Centro de Instrucción Técnica de Beijing, que había logrado llamar la atención de 1.430 solicitantes, informó Zhonggong. Mientras que el segundo trabajo más solicitado es la posición ofrecida por la Oficina Regional de Terremotos, de la Región Autónoma de Mongolia Interior, que logró reunir a 768 aspirantes.
Sin embargo, otras 876 ofertas de empleo no han registrado ni un sólo interesado. Por ejemplo, hasta ahora nadie quiere emplearse como oficial de la policía ferroviaria en Shanghai o Xian.
El plazo para las solicitudes a la oferta de empleos en la Administración Pública Nacional cerrará este sábado. Los candidatos deberán examinarse a partir del 29 de noviembre y en marzo celebrar una entrevista de trabajo.
En 2013, el número total de candidatos calificados para el exámen del Servicio Civil Nacional alcanzó un récord de 1,52 millones. Pero en 2014, la cifra descendió por primera vez en 4 a?os a 1,41 millones de personas.
Algunas posiciones son más populares que otras porque no exigen demasiados requisitos o experiencia de trabajo. En los últimos a?os, las ofertas de empleo que han atraído a miles de aspirantes, generalmente se clasifican en esta categoría.
Mientras tanto, el 78 por ciento de los empleos del Servicio Civil Nacional que se han ofrecido este a?o son puestos minicipales o de distrito, ya que el Gobierno Central pretende redirigir más graduados universitarios hacia posiciones ubicadas en estos niveles.
A finales de marzo de este a?o, un informe publicado por Zhaopin, sitio web de contratación de recursos humanos, destacó que más de 10.000 empleados del sector público, incluyendo funcionarios, habían presentado su candidatura a posibles empleadores privados. Esto podría interpretarse como un indicador de que trabajar en el sector púlico ha ido perdiendo atractivo en la sociedad china, aunque el número de candidatos este a?o ha sido un 34 por ciento mayor que en igual período del a?o pasado, concluyó el informe.